銀行・金融機関業界 採用サイト閲覧者の応募意向・情報ニーズ調査
本アンケートは、銀行・金融機関業界の採用サイトを閲覧したユーザーの応募意向と、情報ニーズを把握することを目的としています。収集したデータは、採用サイトのコンテンツ最適化、ターゲット層に響く訴求ポイントの特定、および応募プロセス改善に活用されます。特に、応募検討段階で重視される「職務内容」「キャリアパス」「企業文化」に関する具体的なニーズを把握することで、より効果的な採用ブランディング戦略の立案に繋げることが可能です。これにより、優秀な人材の獲得と採用ミスマッチの低減を目指します。
データ分析
収集した回答を分析して課題を発見
改善施策
インサイトを基にサービスを改善
顧客理解
ユーザーの声を直接把握
採用サイトのご利用ありがとうございます！
質問内容
5問当社の採用サイトを閲覧された結果、当行（または当金庫）で働くことへの応募意向は、どの程度高まりましたか？ *
単一選択当社の採用サイトで、特にどのような「職務内容」や「キャリアパス」に関する情報に興味を持ちましたか？（複数選択可） *
複数選択当社の「企業文化・風土」に関する情報（例：チームワーク、挑戦する姿勢、顧客志向など）について、どの程度魅力を感じましたか？ *
評価この採用サイトの情報をもとに、当行（または当金庫）を友人や知人に紹介したいと思いますか？（0～10でお答えください。0が「全く紹介したくない」、10が「ぜひ紹介したい」です。） *
NPS当社の採用サイトで、もし追加してほしい情報や、さらに詳しく知りたい「具体的なサービス・商品（例：個人向けローン、法人向け融資、投資信託、外国為替など）」があれば、ご自由にお書きください。
自由記述