自動車メーカー 採用サイト 応募意向調査

自動車メーカー採用サイト閲覧後の応募意向・魅力度調査

このアンケートの用途・目的

本アンケートは、自動車メーカーの採用サイトを閲覧されたユーザーの、当社の採用に対する応募意向および、当社の魅力について把握することを目的としています。収集したデータは、採用サイトのコンテンツ改善、ターゲット層に響く訴求ポイントの特定、さらには将来的な採用戦略の立案に活用します。特に、応募意向に影響を与えた要素を具体的に把握することで、より効果的な採用プロモーション施策の立案や、求職者エンゲージメントの向上に繋げることができます。自動車業界特有の専門用語やサービスへの理解度を測ることで、より精緻な分析が可能となります。

データ分析

収集した回答を分析して課題を発見

改善施策

インサイトを基にサービスを改善

顧客理解

ユーザーの声を直接把握

ウェルカム画面プレビュー

採用サイトのご利用ありがとうございます!

この度は、弊社の採用サイトをご訪問いただき、誠にありがとうございます。今後の採用活動の参考とさせていただきたく、簡単なアンケートにご協力いただけますでしょうか。所要時間は2〜3分程度です。

回答する

質問内容

5問
Q1

今回、当社の採用サイトを閲覧された理由として、最も近いものはどれですか? *

単一選択
特定の車種(例: SUV、EV、スポーツカーなど)の開発に携わりたい
自動運転技術やコネクテッドカー技術に興味がある
グローバル展開や海外での事業に魅力を感じている
ディーラーネットワークやアフターサービスなど、販売・サービス部門に興味がある
企業としてのサステナビリティへの取り組み(例: カーボンニュートラル、SDGs)に共感した
その他
Q2

当社の採用サイトで、特に興味を惹かれたコンテンツや情報はありますか?(複数選択可) *

複数選択
技術紹介(例: 新開発パワートレイン、先進安全技術、車体設計)
製品ラインナップ(例: 最新モデル、コンセプトカー)
社員インタビュー(技術職、開発職、営業職など)
企業文化や働く環境に関する情報(例: 福利厚生、研修制度、ダイバーシティ&インクルージョン)
グローバル事業や海外拠点に関する情報
サステナビリティへの取り組み(例: 環境技術、社会貢献活動)
特になし
Q3

今回の採用サイトで得られた情報から、当社の「ものづくり」に対する魅力はどの程度感じましたか?(5段階評価) *

評価
1 2 3 4 5
Q4

この採用サイトの情報をもとに、当社の採用に友人を一人でも紹介したいと思いますか?(0~10の11段階評価) *

NPS
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
全くお勧めしない 非常にお勧めする
Q5

今回の採用サイト閲覧を通じて、当社の採用に応募したいと思った理由を具体的にお聞かせください。

自由記述
自由記述欄