自動車メーカー内定辞退理由と今後の採用活動改善に関する調査
本アンケートは、自動車メーカー業界における採用活動の内定辞退理由を詳細に把握し、今後の採用戦略の最適化に資することを目的としています。特に、候補者が重視する「車両開発の方向性」「先進技術への関心」「グローバル展開」「ブランドイメージ」といった業界特有の要素が、意思決定にどのように影響しているかを分析します。収集されたデータは、採用ターゲットの見直し、選考プロセスにおける訴求ポイントの強化、競合他社との差別化戦略の立案に活用し、優秀な人材の獲得に繋げます。
データ分析
収集した回答を分析して課題を発見
改善施策
インサイトを基にサービスを改善
顧客理解
ユーザーの声を直接把握
内定辞退のご意向についてお聞かせください
質問内容
5問今回の内定を辞退された主な理由として、複数当てはまるものを全てお選びください。（例：貴社への応募理由、選考プロセスで得た情報などを踏まえて） *
複数選択貴社が注力している、あるいは今後注力していくと想定される車両開発技術（例：EV、FCV、自動運転、コネクテッド技術など）について、あなたの興味・関心はどの程度でしたか？ *
単一選択今回の選考プロセス全体（企業研究、ES提出、面接、説明会など）を通じて、貴社の「ものづくり」への情熱やこだわりについて、どの程度魅力を感じましたか？ *
評価もし、ご友人や知人が自動車メーカー業界で就職活動をするとしたら、今回選考を受けた貴社を、0から10の11段階で、どれくらい推奨しますか？ *
NPS上記以外に、内定辞退の判断に影響した要因があれば、具体的にお聞かせください。（例：特定の車種やブランドへの思い入れ、社風への印象など）
自由記述