化学・素材メーカー 採用サイト 内定辞退理由調査

化学・素材メーカー業界における内定辞退理由・重視点調査

このアンケートの用途・目的

本アンケートは、化学・素材メーカー業界の採用活動において、内定辞退に至った理由を詳細に把握することを目的としています。収集したデータは、採用戦略の有効性評価、ターゲット人材のニーズ理解、および選考プロセスの改善に活用されます。特に、素材開発、機能性材料、サステナビリティといった業界特有の関心事が、候補者の意思決定にどのように影響しているかを分析することで、より精度の高い採用活動を展開し、優秀な人材の獲得につなげます。これにより、採用ミスマッチの低減と、将来的な定着率向上を目指します。

データ分析

収集した回答を分析して課題を発見

改善施策

インサイトを基にサービスを改善

顧客理解

ユーザーの声を直接把握

ウェルカム画面プレビュー

内定辞退のご連絡ありがとうございます

この度は、弊社へのご応募および内定のご連絡を差し上げましたにも関わらず、誠に残念ではございますが、内定を辞退されるとのこと、承知いたしました。つきましては、今後の採用活動の改善に役立てるため、差し支えのない範囲でいくつかご質問させていただけますでしょうか。ご協力いただけますと幸いです。

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質問内容

5問
Q1

今回の内定を辞退された最も大きな理由として、以下のうち最も当てはまるものを1つお選びください。 *

単一選択
より自身の専門性(例: 有機合成、高分子設計、触媒開発など)を活かせる研究開発職に魅力を感じたため
サステナビリティや環境負荷低減に特化した事業領域に、より強い関心を持ったため
特定機能性材料(例: 次世代ディスプレイ材料、高機能コーティング剤、生体適合性素材など)の開発に携わる機会を重視したため
グローバル展開や海外での事業機会をより重視したため
企業文化や働き方が、自身の志向とより合致すると感じたため
その他
Q2

化学・素材メーカー業界で働く上で、あなたが重視する要素をすべてお選びください。(複数選択可) *

複数選択
最先端の素材開発に携われる
社会課題解決に貢献できる
研究開発から量産化まで一貫して関われる
グローバルな事業展開
技術力・研究開発力
ワークライフバランス
キャリアパスの多様性
Q3

弊社の提供する素材や製品(例: 高機能樹脂、特殊化学品、先端複合材料など)に対する、あなたの関心度を5段階で評価してください。 *

評価
1 2 3 4 5
Q4

もし、ご友人や知人が化学・素材メーカー業界で就職活動をするとしたら、弊社の採用活動をどの程度推奨しますか?(0〜10でお答えください) *

NPS
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
全くお勧めしない 非常にお勧めする
Q5

今回の内定辞退の判断に影響した、上記以外の要因があれば具体的にお聞かせください。(例: 特定の技術分野への注力度、事業ポートフォリオ、競合他社との比較など)

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